Isa Karlsson

Isa Karlsson kävi siis vierailemassa koulussamme ja kertoi mahdollisuuksista ja tavoitteista. Oli myös tarkoitus miettiä mikä on minun unelmani 5 vuoden kuluttua ja itse toivon yksinkertaisesti vain eläväni sujuvaa elämää, saada töitä, asunnon, koulun kunnialla loppumaan ja raha-asiat kuntoon. Asenne, se on asia, joka ihmisestä ensimmäisenä huokuu ja se myös tarttuu, vain sinä itse voit vaikuttaa omaan asenteeseesi. Yrittäjyys, ei riitä ainoastaan tuote, tarvitset muutakin, tarvitset vuorovaikutustaitoja, käytöstapoja ja asennetta, taidon hyväksyä itsesi, älä vertaile itseäsi muihin. Anna uskottavuutesi näkyä ulospäin, arvosta muiden osaamista, siten toiset arvostavat myös sinun osaamistasi. Opi tunnistamaan osaaminen muissa. Käytöstavat ja inhimillisyys, meidän täytyy käyttäytyä niin, että ihmisten välille syntyy keskustelua, opi keskittymään keskusteluun ja kuunteluun. Hyväntuulisuus, se on sinun velvollisuutesi, kaikki lähtee kunnioituksesta. Muutokset ja muutoksentekijä, ole valmis tekemään muutoksia ja vaikuta asioihin joihin voit. Uskottavuus ja sen syöjät, tylsämielisyys ja asiaton käytös, sinulla on vastuu. Ahneus, tietojen pitäminen omanaan, kehujen kerääminen ja niiden vieminen muilta sekä jälkiviisaus. Rasistiset vitsit ja tarinat sekä henkinen poissaolo, millaisen kuvan haluat itsestäsi antaa, keskity asiaan, joka on läsnä. Saavutukset ja taidot, työelämässä ei pärjää hyvillä taidoilla, saavutuksista ja taidoista huolimatta, etenemiseen tarvitsen muita ihmisiä ja heidän apua, aina. Kuka on valmis ojentamaan kätensä sinulle? Älä jätä huomioimatta hintaa, älä laatua, äläkä puukota ketään selkään. Kritiikkiä? "Älä edes yritä", opettele ottamaan kritiikkiä vastaan. Ärsyke, vapaus, reaktio, vaihtoehdot. Älä usko kaikkea mitä ajattelet äläkä sano kaikkea ääneen. Ihminen muuttuu hyvästä vielä paremmaksi kuin huonosta hyväksi. On helpompi hyväksyä neuvoja kuin kritiikkiä, helpompi hyväksyä ehdotuksia kuin neuvoja, helpompi harkita toivomuksia kuin ehdotuksia. Kritiikin ja palautteen antaminen, "olet tarkka mutta hidas", "olet hidas mutta tarkka", "olet perusteellinen ja tarkka". Mieti palautteen hyvät ja huonot puolet, kehutko vai kritisoitko ensin. Kritiikin vastenmielinen vastaanottaminen. 1. Kuuntele ja toista "Sanoit, että tämä työsuunnitelma on väärin aikataulutettu." Tarkenna kritiikin tarkka kohde. 2. Anna itsellesi aikalisä. "olisin voinut varmasti tehdä toisenlaisiaKIN ratkaisuja." 3. Pyydä täsmennystä eli heitä pallo takaisin. "Minkälaista aikataulua olisit toivonut suunnitelmaan?" 4. Määritä tavoite ja päätä reaktiosi. Mikä oli kritiikin tavoite ja mikä on sinun tavoite. Mikä on sinun reaktiosi. 5. Pyydä tai tarjoa ratkaisumallia. 6. Sitoudu sovittuun ratkaisuun. Tavoitteet, määritä itsellesi saavutettavia tavoitteita. Myönteisesti muotoiltu ja mitattavissa. Oikean kokoinen-liian suuri masentaa, liian pieni ei kiinnosta. Täsmennä-misä, missä, milloin, kenen kanssa. Voimavarat-mitä voimavaroja sinulla on jo käytössä? Mitä tarvitset itsellesi lisää? Itse aloitettu ja itse ylläpidetty, kaikki on omasta toiminnasta kiinni. 

TÄHTÄÄ KORKEALLE